…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…rente: 1 ) la mancata corresponsione del premio di produzione 2018; 2) il demansionamento ed il mobbing subiti, in relazione ai quali chiedeva il risarcimento dei danni meglio descritti in ricorso; 3 …...
…elle risultanze istruttorie; 4) l' erroneo disconoscimento del carattere vessatorio e/o di c.d. mobbing professionale delle condotte, indicate nel ricorso di primo grado, poste in essere dalla società…...
…tivazione in ordine all' accertamento della giusta causa di dimissioni, in assenza di prova del mobbing e del demansionamento, lamentati nel ricorso di primo grado. La società sosteneva, inoltre, come…...
…isarcimento dei danni per mobbing proposta dalla ricorrente. Secondo quanto asserito dalla Suprema Corte (Cass. lav n. 17698/2014) "Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo devono ricorrer…...
…XXX ) , rappresentata e difesa dall' Avv. A.XX M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del …...
…XXXX G.XXX s.r.l. sia condannata a corrispondere l' indennità di mancato preavviso, il danno da mobbing quantificato in 94.025, 79= il premio per obiettivi 2017 e quota parte 2018. Nel costituirsi S.X…...
…eguenti danni subiti, a titolo di danno professionale, danno biologico, danno esistenziale e da mobbing, quantificati in complessivi 55.966, 00 O nel diverso importo ritenuto di giustizia, liquidato a…...
…amento, risarcimento dei danni per dequalificazione, infortunio e malattia anche professionale, mobbing, nonché per qualsiasi altra indennità e istituto legale e contrattuale anche se qui non menziona…...
…iconoscimento della malattia professionale contratta dal ricorrente in ragione degli episodi di mobbing asseritamente subiti nonché la domanda di risarcimento del danno differenziale eziologicamente r…...